コグノスケ

健康保険料率

給与明細を見ていて、なんか健康保険料がやたら高くないか……？と気になりました。要因の一つは見た目の問題です。今の会社はこれまで勤めてきた会社と給与制度が違ってボーナスがありません（年俸の12分の1 = 月給）から、同じ年収でもボーナスがある場合に比べて月給が高く見えます。でもこれは見た目だけの問題で気にしなくて良いです。

他の可能性があるとすると、所属する健康保険組合が全国健康保険協会（協会けんぽ）に変わったことです。協会けんぽ（令和6年3月〜、東京）の料率を調べると、

• 40歳未満: 9.98％
• 40歳以降: 11.58％

でした。ちなみに大手企業の健保は料率8〜9％くらいが多いらしいので、それと比べたら高いです。私のような40歳以降のおじさんだと、介護保険料1.6％が上乗せされるのでさらに高くなります。辛い。

VC健保は救いの神か？

会社の方針で協会けんぽから「VCスタートアップ健康保険組合」に切り替えるそうで、保険料率が下がるかもと案内がありました。うお〜良いじゃないかと思って調べてみると、

• 40歳未満: 8.98％
• 40歳以降: 11.16％（8.98％ + 2.18％）

でした。若い人は確かに安くなります。ただ残念ながら40歳以降のおじさんの場合はあまり変わりません。介護保険が協会けんぽの1.6％より割高の2.18％に設定されているためです。スタートアップは若者が圧倒的に多いと思うので、若者が得する設計にするのは当然ですね。仕方ないね……。

レガシィの半年点検（2025）

目次: 車

先週、ディーラーに半年点検に持っていったら毎度おなじみのバッテリーがイカレていて、日帰りの予定が1週間の入院と相成りました。バッテリー液の比重が1.2くらいになっていたみたいです（本来の比重は1.28）。今度こそバッテリー交換を提案されるかな？と思いきや「充電してみます！」とのことでした。

今回も何とかバッテリー君は復活してくれたようで良かったです。次はもうダメそうな雰囲気を感じましたけど……これまでのバッテリーに比べたら割と長期間耐えているのでまあ良いでしょう。

バッテリーが早々にイカレてしまう原因は、社外セキュリティの待機電力がでかいことと、あまりにも乗らなさすぎなことで、大阪に住んでいた10年以上前から原因は明確なんですが、ライフスタイルはそんな劇的に変えられないのです。